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      湖北羿天建筑装饰设计有限公司成立于1995年,是中国建筑装饰协会的理事单位、中国勘察设计协会民营设计分会常务理事单位。公司董事长严斌先生为湖北省勘察设计协会四位监事之一。作为华中地区唯一具备国家住建部颁发的建筑装饰工程设计及建筑幕墙工程设计双甲资质的纯装饰设计机构,在全国同行中位居前五名。
      羿天专注于酒店宾馆、文教医疗、公共交通、办公金融、综合商业等大型公共建筑的室内设计、幕墙设计、园林景观设计及饰配设计制作安装,致力于为投资业主提供方案设计、施工图设计、装饰工程预算、设计现场监理、饰配制作安装等设计全程服务。凭借着高效务实、诚实守信的经营理念,羿天承接了数以千计大型项目的设计,连续多年占据武汉市10000㎡以上大型项目50%的市场,先后承接了武汉市民之家、武汉新城国际博览中心、湖北省图书馆新馆、王家墩CBD喜来登酒店、武汉市地铁线网管理服务中心、武汉市四大三甲医院、十五大金融机构办公及网点、武汉市九大设计院办公楼、全国近三分之一高铁火车站等众多大型重点工程的装饰设计。公司项目遍布山东、湖南、河南、四川、广西、贵州等全国多个省市地区,并与国际顶级酒店设计机构美国HBA、法国夏邦杰建筑设计等境外知名设计企业广泛合作。公司设计产值已连续多年保持50%的高速增长,2010年设计产值突破8000万元,2011年将突破亿元大关。

      公司近期承接的代表项目
      办公楼系统:三江航天科工大厦、铁四院生产科研综合楼、中南建筑设计院、武汉建筑设计院、省电力勘测设计院、中交第二公路勘察设计研究院、省国土资源资料馆、省人防指挥通信大楼、省社保综合大楼、凌云集团办公楼、省出入境检验检疫局综合楼、华中国电大厦等;医疗系统:同济医院学术交流中心及医技楼、协和医院新建外科及内科大楼、中南医院内科病房综合大楼、武大省人民医院外科综合大楼、省肿瘤医院新建住院大楼、市儿童医院手术综合楼等;
      交通系统:武汉市轨道交通一号线;郑州、西安、呼和浩特、厦门、贵阳等全国30余个火车站;
      金融系统:中国人民银行、中国银行、农业银行、交通银行、建设银行、工商银行、招商银行、民生银行、邮政储蓄银行、长江证券等;
      五星级酒店:光谷皇冠大酒店、中南花园酒店、总督府大酒店、湖北饭店、东方马城等。

      公司现有各类专业技术人员400余名,其中全国有成就的资深室内建筑师和杰出的中青年室内建筑师6名,全国建筑工程装饰奖优秀设计师5名,国家注册建筑师、注册结构师、建造师18名,高级工程师35名,工程师108名,造价工程师10名。
      “羿天”作为华中地区乃至全国范围内建筑装饰设计行业的一面旗帜,正逐步走向国际化,并积极搭建国际平台,与香港特区及加拿大的著名设计机构有着密切合作。如今的羿天,正朝着建立一个国际化的,有长久生命力的,可持续发展的设计机构而努力。
    走进羿天,你会真正体会“人才的价值”。
      我们崇尚自由高效的工作状态,只要你有优秀的绩效,所有的过程由你掌控弹性的工作时间;个性化办公环境布置;拒绝统一着装的沉闷;soho办公感觉(休息时间可以听音乐、看电影、玩游戏……);公司免费提供温馨下午茶、咖啡与点心;企业自有小酒吧、KTV房和瑜珈教练让你工作更轻松。
    全新自购整层写字楼,地处武汉内环线武昌最繁华的经济中心,人均办公面积大于10平方米,办公环境和设备现代先进……
      即便是这样,我们还一直在努力!
      国内设计精英云集,让你时刻与业界高手对话,激发你的创作灵感;
      国内知名专家顾问团,让你获得最顶尖的专业在职教育,帮助你提升个人能力;
      超大型标志性项目的承接,让你拥有足够大的舞台挥洒自己,使个人品牌日益增值;
      年度发达城市考察、参与国际作品评选、超过2000本当下最前沿设计藏书,让你的知识与国际同步更新;
      灵活的晋升发展通道和期权激励,让你走进联合创业时代。
      即便是这样,我们还一直在努力!

      薪酬与福利:
      1、薪酬高于市场及行业标准。
      2、所有人员一经录用即按最新劳动法规签订劳动合同,办理五险。
      3、每年旅游、体检、文体活动比赛等福利。
      4、优秀团队及员工奖励金额每年高达70万:团队奖包括设计生产力奖、施工图生产力奖、卓越团队奖、团队凝聚力奖;个人奖包括:最佳新人奖、最佳耕耘奖、最佳配合奖、最佳专业能力奖、最佳管理能力奖、最佳园丁奖、特别贡献奖、方案设计作品质量奖、施工图设计质量提升奖。

      所有人员一经录用,公司将统一签订劳动合同和享受各项社保福利待遇。
      面试流程:
      1、技术类岗位
    携带个人作品和相关有效证件——直接前来公司面试——在前台填写简历——技术负责人对作品进行初步评价——通过者安排进入上机实操测试环节——等待人力资源部录用通知(三日内)。
      2、销售类、管理类岗位
    将个人简历投递至公司邮箱——人力资源部进行简历筛选——通知初步符合条件的人员前来公司面试——携带个人有效证件和登记照片——在前台处填写简历——面试——通过者安排进入综合素质笔试环节——等待人力资源部复试通知(七日内)。
      面试须知:
      1、到公司面试者,请携带相关必要的证件(复印件亦可)和作品,资料不全者不予接待,也不会有面试机会。
      2、应聘人员需要确保你简历信息的真实性,我们会对所有进入复试人员的信息(学历、工作经历等)进行背景核实,无一例外。以免浪费双方的宝贵时间。
      3、我们会尽量简化面试流程,并将初步面试意见直接反馈给你,避免你往返奔波辛苦和漫长的回复等待。特别优秀人才可安排直接进入总经理面试环节。
      4、优秀的在职人才,我们可以根据你时间的方便,预约在你下班后或休息日的时间进行面试。
      5、若未接到我们的电话通知,则表示暂时没有与你能力相适应的岗位。我们会将你的简历保存至公司人才库,待新的职位机会产生,我们会在征得你同意的基础上与你预约面试。
      6、若你心仪羿天,但在短期内无法到岗或暂时没有合适的职位,我们也同样欢迎将你的简历投递给我们。我们可以进行初步意向的洽谈,方便你未来职业的规划。
      7、外地应聘人员,我们可以采用视频的形式沟通。经初试通过来汉复试者,一经录用由公司为你报销长途交通费用(须提前与人力资源部确认)。

      吸纳最优秀的人才    实施最人性的管理    打造最专业的品牌
     
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